春风和煦，阳光明媚，为了增加新伙伴对爱德仁谷的了解，加强归属感，增进不同团队员工之间的熟悉，爱德仁谷新苗成长营即新员工培训如火如荼的举行了。

3月9日下午，王小芹副院长首先组织大家进行了生动有趣的自我介绍暖场活动，并给大家观看爱德仁谷的宣传片。执行院长杨艳给大家介绍了爱德基金会及爱德仁谷自成立以来发展情况，让新伙伴们对爱德有了更深入的了解！同时机构顾问孙海英教授给大家带来了与老年人的沟通的技巧，让大家在日常的工作中更加专业，让老人更加安心，让家属更加放心！人力资源和财务部的负责人也细心的给大家进行了规章制度及财务报销制度的培训。

培训的最后，爱德基金会副秘书长、爱德仁谷总干事褚朝禹老师给新伙伴们讲述爱德基金会的历史传承及爱德仁谷的愿景，特别强调，爱德正处于第四个十年发展的关键时期，作为爱德的一份子，尤其是“新”爱德人，要秉持“明行、明慧、明道”三明公益理念，时刻怀揣“博爱心、事业心、进取心”在各自岗位上不断发光发热，鼓励新伙伴们未来在公益事业，特别是养老服务的职业道路上，走的自信，阳光和坚定。最后褚老师将自己的微信及联系方式留给了大家，积极鼓励大家建言献策！当天的培训在一片欢声笑语结束了！

同时，为了增进对养老机构、社区连锁化站点的了解，3月10日上午在王小芹副院长的带领下分别参观了爱德仁谷颐养院、西岗星康乐居家服务中心、尧化门尧林仙居站点、燕子矶幕府山站点、迈皋桥山水园站点，通过各个站点的参观，让大家了解机构的业务范围及自身工作的意义。中午伙伴们在迈皋桥助餐点享受了美食。

参观结束后，新伙伴们参加了本次的培训考核，均取得了满意的成绩。现场王小芹副院长分别给大家颁发了结业证书，并祝大家圆满顺利通过！通过本次的培训，大家更加熟悉今后的工作及业务办理流程，为日后的工作开展起到良好的推进作用，同时也更加认识到我们从事的是一份充满神圣意义的工作！